Estagiário agora é gente
E viva a democracia. Graças aos nossos senadores estagiário, de agora em diante, será considerado gente com direito a férias e tudo mais. Não é uma beleza isso? Deixa eu adivinhar qual será o próximo passo que os nossos brilhantes políticos irão dar: 13° salário? FGTS? Que tal um aviso prévio? Parece piada não? Mas infelizmente é verdade.
Nada contra os estagiários. Eu já fui um e na minha época não tinha essa moleza de férias não. Eu ralava um monte, trabalhava sempre mais de 8 horas por dia, era pau pra toda obra (ui!) e as vezes trabalhava no final de semana também. Apesar de tudo isso não posso reclamar dos meus estágios e sabe por que? Porque eu aprendi um monte. Ganhei mais que dinheiro. Ganhei experiência. E grande parte das ferramentas que eu aplico na minha empresa hoje eu devo exclusivamente aos meus estágios, pois a faculdade nada me ensinou sobre isso.
Mas nossos burrocratas que trabalham na Ilha da Fantasia em Brasília acham que vivemos na Suécia. A maior parte das empresas no Brasil contrata estagiários para escapar das pesadas leis trabalhistas. Simples assim! Eu até imagino o pensamento dos apedeutas que propuseram e aprovaram esta lei: “vamos punir estes capitalistas malditos que além de explorar a classe trabalhadora ainda sonega impostos.”
Parece piada, mas é mais ou menos o que esta lei significa. Ao invés de aprovar leis trabalhistas mais modernas onde empregados e empregadores possam negociar livremente eles preferem manter a jurássica CLT e dificultar a vida do empresariado brasileiro. Cada dia que passa eu tenho mais convicção que ainda estamos muito longe do fundo do poço.
Be wise.
Já era estagio …..
oque dizer… diante de manobristas de um lado e do outro, uma massa manufatureira qualificada historicamente sem vinculo empregatício, que geralmente trabalha e estuda-como é o meu caso, acredito que a lei é um avanço, contudo não está completa. Ha por fazer demais debates entorno da lei enquanto esta está sendo elaborada. Precisamos discutir mais!
Eu sou apenas um estagiário que cursa Biblioteconomia em uma Universidade Estadual brasileira, me sujeito a um auxílio irrisório de $ 150 reais por mês/mediante 4 horas de esdtágios diárias. acredito que o orgão que fomenta e possibilita as minhas tarefas enquanto estagiário deveria se informar melhor o quão é duro e massacrante o seu sacrifício para viver e estudar com apenas esta mísera quantia. Posso dizer que me sinto um desvalorizado, ao ponto de procurar outra coisa para fazer no pós período de graduação, pois acredito que fiz a escolha errada, me sinto desnorteado a procura de um novo caminho- quem sabe estudar algo que represente um maior crescimento na minha auto estima e consecutivamente, com uma remuneração digna de um cidadão brasileiro. e não de um pobre estagiário.
Isto é mal, como disse o redator, qual a vantagem que o empregador teria em contratar um jovem que nunca trabalhou X profissional ?
Se o custo da contratação é quase o mesmo.
Estagio é apenas para ganhar a experiencia e procurar algo melhor.
Texto idiota e de posição extremamente egoísta. Estagiários sempre mereceram férias, talvez mais do que certos empregados efetivos.
Daniel,
Eu penso como um empresário. O mundo é capitalista e se algo prejudica meu lucro vou reclamar. É assim que funciona. Estágio como o próprio nome diz é algo para aprender e não para ganhar dinheiro. O estagiário não pode ser um encargo para a empresa. E é isso que esta lei irá tornar se for aprovada.
Pra esse Fernando Doege, só tenho uma coisa pra dizer: Você é um malucO. Pensa o que rapaz? Que estagiário é escravo? Que a gente vai trabalhar 4 ou 6 horas por dia pra não ganhar nenhum centavo? se liga mané! Estagiário não é escravo não seu maluco!