Vi este vídeo lá no Via6 no perfil do Cabianca. Ele falava algo sobre liderança. Eu queria usar o mesmo vídeo para falar um pouco de zonas de conforto. No vídeo a menina que canta o hino nacional americano acaba esquecendo parte da letra. Naturalmente as pessoas presentes começaram a vaiá-la. Se você estivesse presente, o que você faria para ajudar a garotinha? Provavelmente nada. Poucas pessoas teriam a coragem de enfrentar uma multidão e tentar resolver um problema de outra pessoa. Por que isso ocorre? A resposta mais simples seria porque não é problema meu. Pensando um pouco mais, eu diria que ninguém ousaria sair da sua zona de conforto para ajudar o próximo. Ainda bem que existiu uma pessoa que aceitou o risco e foi ajudar a menina. O vídeo é legal, pois no final, todos estão cantando o hino. Uma coisa que me agrada muito nos americanos é o espírito patriótico que eles possuem. Coisa que raramente se vê aqui na república das bananas.
Voltando à zona de conforto, para sair dela é necessária uma boa dose de risco e como todos sabemos as pessoas são aversas aos riscos. Preferimos sempre a segurança, o que quer isso signifique. Mas fora da zona de conforto é que estão as oportunidades. Ninguém nunca irá bater a sua porta para te oferecer um negócio da China.
Você sabe porque a nossa seleção de vôlei masculino é tantas vezes campeã? Simples. Porque o Bernardinho é mestre em criar zonas de desconforto para seus atletas. Uma vez ele disse em uma palestra que a cada título ganho, o treino da manhã era iniciado uma hora mais cedo. Criar zonas de desconforto na dose certa acaba por motivar a equipe. Esse desconforto mostra para a comissão técnica e para o atleta que já é campeão, o quanto ele está realmente disposto a ganhar o próximo título.
Entendeu agora porque é importante sair das zonas de conforto? Voltando ao nosso vídeo, quantas pessoas poderiam ter ido ajudar a menina, mas não foram por medo de arriscar. Talvez, para a maior parte das pessoas, a recompensa de aparecer nas televisões do mundo inteiro não valeria o risco de se expor às vaias. Tenho certeza que o técnico que foi ajudar a menina nem pensou nisso. Ele como líder de um time, foi lá resolver o problema. Saiu da sua zona de conforto e mostrou atitude ao tentar resolver um problema que não era dele.
First of all: Inovação. Se você busca investimento-anjo para seu negócio, a condição sine qua non para obter o aporte financeiro e intelectual de uma rede de anjos é que seu negócio seja inovador.
Em segundo lugar: investidores-anjo, via de regra, não buscam negócios lucrativos! A verdade é que não estamos nem aí para o lucro atual do seu negócio, o que buscamos são negócios com um enorme lucro “potencial” e preferencialmente com perspectivas internacionais.
Terceiro: O mercado brasileiro é muito limitado para a diversidade cultural e o potencial criativo dos nossos produtos. Acreditamos que não existem barreiras à expansão dos sites brasileiros mundo afora. É apenas uma questão de prioridade estratégica.
Legal – negócios inovadores, potencial de lucros exponenciais e perspectiva internacional. E o que mais?
Empreendedores dispostos a sacrifícios pessoais. Quando investimos em startups estamos assumindo o risco do negócio, mas não queremos assumir os riscos sozinhos. Queremos compartilhar com o empreendedor o sucesso do negócio, mas principalmente os riscos. Para assegurar o comprometimento do empreendedor, a sua renda pessoal deve ser mínima durante o período do investimento para que este esteja fora de sua zona de conforto. Queremos que o empreendedor tenha senso de propriedade com relação a cada centavo investido no seu negócio, qualquer saída de caixa precisa ser absolutamente necessária e será sempre questionada sobre a possibilidade de obter o produto ou serviço de forma mais barata e, portanto, mais criativa.
Dá para perceber que trabalhar com investidores-anjo não é fácil, porém pode ser muito gratificante quando na saída do investimento todos tiverem a sensação de dever cumprido e, só então, colher o excelente retorno de um investimento bem-sucedido!
Em suma, inovação e disposição, é isto o que buscam os anjos!
Marcelo Cazado é Diretor Executivo da Floripa Angels, uma associação de investidores-anjo com foco no estado de Santa Catarina. Nos últimos 15 anos participou de projetos envolvendo investimento, inovação, empreendedorismo e consultoria em grandes corporações.
Deveria ter escrito este post a algum tempo, mas por falta de tempo ele está saindo só hoje. A melhor forma de eu dizer algo é dividir o vídeo da palestra do Daniel Heise.
Faço das palavras do Daniel as minhas. E neste post aqui você vai conhecer as ovelhas negras que estavam no evento.
Estes dias o Romulo me deu uma dica de um site interessante. O Live Mocha. Ele é basicamente uma comunidade (user generated content) focada em aprender um novo idioma. E o mais legal de tudo: é gratuito. Achei a idéia muito interessante, além de ser um modelo de negócios viável. Eles já levantaram US$ 6 milhões de um fundo de investidores. Nada mau para um mercado que gira em torno de US$ 20 bilhões anualmente no mundo. Eu sou muito fã deste tipo de startup onde o conteúdo é gerado pelos usuários.
A interface é simples e intuitiva. Vamos ver se realmente funciona. Me matriculei nas aulas de japonês. Daqui alguns meses conto o resultado.
Um senhor vivia sozinho numa casa. Ele queria virar a terra de seu jardim para plantar flores, mas era um trabalho muito pesado. Seu único filho, que o ajudava nesta tarefa, estava na prisão. O homem então escreveu a seguinte carta ao filho:
-Querido filho. Estou triste, porque não vou poder plantar meu jardim este ano. Detesto não poder fazê-lo, pois sua mãe sempre adorava as flores e esta é a época do plantio. Mas eu estou velho demais para cavar a terra. Se você estivesse aqui, eu não teria esse problema, mas sei que você não pode me ajudar, pois estás na prisão. Com amor, seu pai.
Pouco depois, o pai recebeu o seguinte telegrama:
-Pelo amor de Deus pai, não escave o jardim! Foi lá que eu escondi os corpos!
As correspondências eram monitoradas na prisão e às quatro da manhã do dia seguinte uma dúzia de agentes do FBI e policiais apareceram. Cavaram o jardim inteiro, sem encontrar nenhum corpo. Confuso, o velho escreveu uma carta para o filho contando o que acontecera.
Esta foi a resposta:
-Pode plantar seu jardim agora, pai. Isso é o máximo que eu posso fazer no momento.
Estratégia é tudo! Nada como uma boa estratégia para conseguir coisas que parecem impossíveis. É importante repensar sobre as pequenas coisas que muitas vezes nós mesmos colocamos como obstáculos em nossas vidas. Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional.
Post roubado descaradamente daqui. Estórias bobas como essa ensinam lições valiosas. Tudo depende de como você encara a vida.
Em um momento onde só vemos e lemos notícias sobre a crise mundial, resolvemos trazer uma abordagem diferente, justamente a abordagem das oportunidades, daqueles que seguem caminhos não esperados e dos que sabem que, em tempos de crises, existem muitas oportunidades.
Cada palestrante terá 30 minutos (entre a apresentação e Q&A) para discorrer sobre o seu tema.
Estarão conosco a equipe do SEBRAE, o Edney Souza (Pólvora!), Rodrigo Teles (Endeavor), Luis Colombo (Motiv), Emerson Calegaretti (MySpace), Ariel Alexandre e Edson Mackeenzy (Videolog/TiVi), Franco Lazzuri (Cietec), Nokia, Franco Lazzuri (Cietec), Johny Carvalho (PontoMobi) e Aleksandar Mandic (Mandic).
No final do evento, haverá o lançamento da ResultsON edição especial Startups, onde destacamos 49 empresas inovadoras e uma celebração entre amigos empreendedores e inovadores.
Serviço
Data: 17/12/2008
Hora: a partir das 14:30 horas
Inscrições limitadas no site: http://www.resultson.com.br/day2008/
Local: Espaço Gafanhoto Av Rebouças, 3181 São Paulo SP